随着社会主义市场经济的深入发展和社会结构的深刻调整，大量党员因为学习、工作等原因在不同地区间频繁流动，形成了庞大的流动党员群体。这一群体的存在对于党的基层组织建设和党员队伍的管理提出了新的挑战。抓实流动党员的日常教育管理，加强流动党员党组织的建设，是当前和今后一个时期党建工作的重要内容。
由于这类群体的流动性，传统的党员教育管理方式往往难以适应他们的需求，流动党员往往难以及时参与所在党组织的活动，导致他们在组织生活中的“缺席”，影响了党组织对党员的教育和管理。因此，必须从实际出发，采取有效措施，确保流动党员能够及时接受党的教育和管理，保持与时俱进的理论水平和坚定的政治立场。
“精心搭台”夯实流动党员建设基础。要建立一套针对流动党员的管理制度，明确他们的权利和义务，规定他们的行为准则。此外要建立流出地与流入地党组织双向沟通协调机制，定期交流流动党员的情况，共同研究解决问题。同时也要注重发现和培养流动党员中的先进典型，发挥他们的模范带头作用，激励更多流动党员积极参与党的事业。
“精细培训”筑牢思想之基。要利用现代信息技术手段，如网络平台、移动APP等，开展线上学习、视频会议、网络培训等，为流动党员提供便捷的在线学习渠道。确保流动党员能够及时参加党组织的学习教育活动通使流动党员随时随地都能接受到党的教育。
“精准发力”加强意识形态领域建设工作。要加强流动党员的思想政治工作。通过开展形式多样的思想政治教育，引导流动党员树立正确的世界观、人生观和价值观，增强他们的政治意识、大局意识和责任意识。通过引导他们参加“两学一做”学习教育、主题党日等活动，增强党组织的凝聚力和向心力。也要发挥先锋模范作用鼓励流动党员参与地方发展。
抓实流动党员日常教育管理，加强流动党员党组织建设，是新形势下加强和改进党的建设的一项紧迫任务;同时也是一项复杂而艰巨的任务，需要我们采取切实有效的措施，不断探索创新，推动流动党员退伍高质量建设发展。