许多人不是不会说话，而是说话缺少逻辑。
职场里说话做事逻辑第一，其次才是做事。
如果你想提升自己的竞争力，应该始终把提升思维的逻辑性作为重点。通过自我提问并自我解释是一种很好提升思维的策略。
比如当你想从一本书去学习新的知识时，在翻阅之情先向自己提问我看这本书的目的是什么 ？我想学到什么 ？更容易获得想要的知识。当然，提出问题也是一种目标导向。提问题并且进行自我解释，比不这么做的人能学到更多的东西，同时也能提升自己的思维。
自我对话也同样是提高思维能力的方式，同时也助于提高思辨思维。
当碰到一个问题，或要着手处理一个事情时，我们可以问自己这样的问题：
我怎么知道我知道什么？我的问题是什么？我真的知道吗？不管我们是在阅读一段公众号信息，还是在阅读一本书的时候，停下来思考一会儿，通过思我所思，想我所想，我们都更有效地提升了自己的技能。
在提出问题后，紧接着是自我解释。自我解释让人有表达好奇心的冲动。可以多问自己，“为什么？“如果我们对一个话题真的了解，回答这种问题并不难。许多人喜欢在聊天中去解释事情，好像对什么都了解点，但并不见得有道理。当为你刚做解决的一个问题，你是如何解决的，你肯定是逻辑清晰的。
如果我问你一个问题，你很快就能回答出来。只有在我们不了解的时候，“为什么”这种问题才更难回答。
这也是一种学习某一领域专业知识的方法。费曼学习法表明学习一种知识的最好方式就是向不懂这个知识的人解释清楚，自我解释就是在向自己说明。
总结则是进行自我解释的简单方法，因为用我们自己的语言去表达一个想法有更具逻辑性。
当你对方或一个会议所有东西复述一遍后，意味着你开始总结知识，思维逻辑也会更加清晰。
在工作中，无论说话做事，你需要的是提升其逻辑性。
逻辑严谨的人也是说话能自洽的人。