2025年1月10日召开新兴领域党建工作座谈会，中共中央政治局常委、中央书记处书记蔡奇强调，抓好流动党员教育管理，加强关爱服务，落实平台企业责任和属地责任，构建和谐劳动关系，充分发挥他们在社会治理中的积极作用。组织部门作为党委主管党员干部的重要职能部门，要把流动党员管理工作作为加强新时代党员队伍建设的重要任务来抓，切实把流动党员教育管理好，作用发挥好，确保流动党员教育管理工作取得实效。
发展壮大新就业群体党员队伍。依据新就业群体流动性强的特点，采取组织部门推送比对十行业部门线上登记十属地街道实地走访结合的调查形式，全面开展新就业群体摸排工作，通过在新就业群体中查找摸排党员，在党员中查找发现新就业群体，摸排新媒体、快递、外卖、电子商务、网约车、网约家政等新业态新就业群体政治面貌、从业类别、人员底数等情况，根据新就业群体参与基层治理、隐患排查、诉求收集、志愿服务等工作积极性，进行赋分评价，综合考察，建立新业态新就业群体基本台账信息库，实行动态管理，注重从优秀员工中发展党员，壮大党员队伍。
建强新就业群体一线战斗堡垒。按照“因地制宜、合理设置、便于工作、服务发展”的原则，采取灵活多样的党组织组建方式，在新就业群体相对集中的区域，建立联合党组织，对规模较小新就业群体，采取就近就便的原则联合建立党组织。组织属地街道和行业部门共同选派政治素质过硬、懂业务懂党建的党员干部担任党员培养联系人，联系指导队伍建设、文化宣传等工作，帮助提升党组织建设工作。依托社区、工会组建先锋驿站，放置《中国共产党章程》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等书籍，为新业态新就业群体提供充电、饮水、休息、入党咨询等多项便捷服务的同时，强化党的理论武装。
激活新就业群体参与基层治理动能。探索实施新就业群体“积分制”管理举措，将参与网络学习打卡、社区信息传递等情形进行赋分，定期公布积分排名情况，为发展党员打好基础。遵循“企业需要、业主理解、职工拥护、党员欢迎”的原则，根据新就业群体生产经营实际，组织开展争当先锋行动，引导党员积极参与基层治理。将新就业人员纳入到网格，鼓励引导外卖、快递员群体到辖区报到，利用“走街串巷、进楼入户”职业优势，发挥“流动前哨、移动探头”作用，动员新就业人员参与到辖区志愿服务、社情民意传递、异常情况预警中来，为基层治理注入新的“红色动力”。