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▲近些年，湖北省积极探索灵活多样的民营企业助残就业方法，将残疾人大学生作为重点关注群体予以帮扶，图为残疾人大学生参加残联组织的求职训练营活动。（图_湖北省残联）
残疾人大学生是残疾人中的佼佼者，也是促进残疾人较高质量就业的主力军。自湖北省落实促进残疾人就业三年行动实施方案以来，通过持续开展“四帮一”包保帮扶，为未就业高校残疾人毕业生提供不间断的就业帮扶服务，有就业需求的高校残疾人毕业生就业率由2022年的92.71%增长到2023年的94.15%。截至2024年年底，有就业需求的699人中，已就业690人，就业率98.71%。
截至2024年11月，高校残疾人毕业生卢勇已顺利入职湖北省一家制造业百强企业近半年。凭借自身努力以及当地残联的帮助，他得到了这份热爱的辅助文员工作，走上了自己的就业路。
残疾人大学生是残疾人中的优秀代表,也是民营企业推进按比例安排残疾人就业工作的重要人力资源。近年来，湖北省残联锚定“残疾人大学生就业帮扶行动”的目标任务，启动“湖北省未就业高校残疾人毕业生‘一人一策’不断线帮扶专项行动”，依托“爱铸荆楚”（1+N）品牌矩阵，同步组建“湖北省爱心助残就业创新企业联盟”，打造民营企业合力安残的新平台，并开展系列专场招聘活动，为残疾人大学生迈向更高质量、更稳定、更广泛就业开辟了“快车道”。
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“一人一策”帮扶不断线
送岗上门 残疾人就业“有底气”
卢勇，22岁，武汉长江大学文理学院计算机应用专业毕业生。2024年6月，肢体残疾的他遭遇求职不顺，投递的简历石沉大海，让他备受打击。“是襄阳市老河口市残联主动联系我，得知我尚未就业，便主动向我推荐了多家企业。”卢勇回忆道。
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▲截至2024年11月，高校残疾人毕业生卢勇已顺利入职湖北省一家制造业百强企业近半年。图为卢勇（右）在同部门同事“传帮带”指点下完成辅助文员相关工作。（图_吴漫）
作为一名高校残疾人毕业生，卢勇是湖北省“一人一策”就业指导服务的获益者。早在2023年大三阶段，老河口市残联将残疾人大学生就业服务“端口前移”，提前摸清卢勇的专业特长、就业兴趣以及身体状况，为他推荐了“文员类”实习岗位。大学毕业后，正当他处于迷茫低谷之际，当地残联再次伸出援手，为他提供就业指导、岗位推荐，最终助他顺利找到心仪的岗位。
毕业于武汉纺织大学会计专业的黄维新，在襄阳市残联的帮助下，不仅走出了中途致残的心理困顿，也逐步实现了自己的职业梦想。大一因突发脑溢血而致偏瘫的她，2022年大学毕业后，面对疫情、康复、求职的多重压力，一度痛苦无措。在当地残联的耐心疏导、促膝长谈、多方推荐下，康复两年多的黄维新终于走上工作岗位，在一家高科技民营军工企业从事档案管理工作。
类似的案例还有很多，“一人一策”就业指导服务等残疾人大学生就业政策，帮助了很多像卢勇和黄维新一样的大学生，在青春追梦路上“底气满满”，一路向前。
据了解，自2022年以来，湖北省大力推进残疾人大学生就业服务工作，在出台的残疾人就业三年行动方案中，将“落实残疾人大学生专项帮扶行动”列为十大行动之一。同年，湖北省残联印发《关于开展湖北省未就业高校残疾人毕业生“一人一策”不断线帮扶专项行动的通知》（以下简称“专项行动”）。专项行动以“提供100%就业年龄段全周期不断线帮扶、实现除特殊原因外100%就业创业”为目标，以离校未就业湖北生源应届残疾人高校毕业生和35岁以下具有专科及以上学历的登记失业湖北残疾人为重点帮扶对象，通过建立“就业指导员、县级包保帮扶人、市级帮扶联系人、省级帮扶联系人”的“四帮一”帮扶模式，整合残联干部、专业力量和社会资源，实现未就业高校残疾人毕业生“多对一”“不断线”的长效就业帮扶。
在湖北省残联政策的基础上，襄阳市残联又相继出台《襄阳市残疾人就业创业实施意见》《襄阳市城区残疾人就业创业扶持办法》《襄阳市促进残疾人就业行动重点任务清单》等政策文件，明确了残疾人大学生实习实训、就业见习、求职创业、就业创业等具体政策和补助标准。与此同时，市残联深入企业开展走访拓岗活动，在宣传惠企政策、了解用工需求、提供安残审核服务的同时，鼓励和协助用人单位开发文员、设计、财会、管理等适合高校残疾人毕业生的就业岗位96个。
“我们始终坚持把残疾人大学生就业作为重中之重，通过持续开展‘四帮一’包保帮扶，有就业需求的毕业生就业率由2022年的92.71%增长到2023年的94.15%。截至2024年底，有就业需求的残疾人毕业生就业率达到98.71%。”湖北省残联相关负责人说道。
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“爱铸荆楚”品牌打头阵
青春追梦 残疾人就业“有舞台”
2023年，为助力残疾人大学生就业创业，湖北省残联精心开展“爱铸荆楚”（1+N）系列品牌活动，成立子品牌“湖北省爱心助残就业创业企业联盟”并同期举办“有爱无碍·职在荆楚”残疾人大学生专场招聘会活动。
在武汉市一家高端包装设计公司，听力残疾人伍青燕得知此次招聘会后，在当地残联推荐下，顺利通过企业面试，成功入职担任行政专员。
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▲2024年，湖北省残联精心打造“爱铸荆楚”系列品牌，为未就业毕业生提供不断线就业帮扶服务等，成效明显。图为在湖北省残联的帮助下，听力残疾大学生毕业后顺利在润邦·彩虹家园湖北运营中心实现就业。（图_徐俊星）
近年来，湖北省残联联合人社部门针对有就业需求的高校残疾人毕业生，举办“就业援助月”“春风行动”“就业帮扶 同心圆梦”等残疾人专场招聘会，同时，提供完善的政策解读、求职登记、就业指导、心理辅导等服务，为他们搭建起与用人单位充分交流、双向选择的平台。湖北省残联与省人社、教育部门通力协作，持续开展“线上+线下”就业促进系列活动。省残疾人就业服务中心联合省高校毕业生就业指导中心开展2024年高校残疾人毕业生网络招聘会，全省累计动员147家企业参与网络双选会，累计发布225条职位信息735个适残岗位，还联合举办2024年湖北省残疾人大学生求职训练营和秋季就业专场直播带岗活动，32名高校残疾人毕业生报名入营参训，36家招聘企业提供适残岗位1326个。
为了进一步帮助残疾人大学生“好就业”“就好业”，在湖北省残联的带动下，各地市（州）残联积极开展各类活动：宜昌市举办残疾人大学生就业技能提升训练营暨职场指导培训；随州市联合市人社局针对有考公、考编意愿的高校残疾人毕业生个性化定制开展“公考夏令营”；宜昌、荆州、荆门三地区域协同，共建“牵手宜荆荆，助残心连心”残疾人专场招聘会直播送岗活动……
通过多向发力，共铸品牌，湖北省残联不断为残疾人大学生就业铺路架桥。据了解，2024年湖北省残联上半年完成应届残疾人毕业生100%建档任务，持续实施未就业高校残疾人毕业生“一人一策”不断线帮扶专项行动，湖北省应届残疾人毕业生就业率提前达到年度目标任务。
青春逐梦，爱满荆楚。在汹涌的就业浪潮之中，残疾人亦如朵朵浪花，奔涌向前。据悉，下一步，湖北省残联将持续完善就业相关政策，提高残疾人的就业创业服务水平，让残疾人大学生的就业之路越走越宽广。
来源：中国残疾人杂志社
记者：吴漫、 徐俊星
编辑：艾伯宁
审核：张雪飞、张競丹