如果你指的这个养老金，是属于我们社保范畴内的养老金待遇，是不能够领取养分的。当然养老金也是分为多种形式的，比如说有社保内的养老金，也有商业养老保险的，养老金更有补充性的养老金，也就是相当于企业年金和职业年金。如果你拥有了一份社保养老金待遇，还拥有一份职业年金待遇，那么这两份待遇是可以同步来进行领取的。
比如说有很多机关事业单位在编人员，或者说公务员在编人员，那么他们在职期间都正常参加了机关养老保险同步，也参加了职业年金的待遇，这种情况下在退休以后不但是可以获得社保养老金的待遇，还可以获得一份补充养老金的待遇，而这个补充养老金的待遇，是来源于我们的职业年金。作为企业单位这边也是一样的，因为企业单位也可以去参加企业年金，所以将来也是可以获得一份补充养老金。
实际上绝大多数企业单位为了降低用工成本，往往很多企业员工是没有职业年金，所以也就没有听说过补充养老金的待遇，大多数从企业单位退休的人员，仅仅只有一份社保养老金的待遇，当然个人是可以去参加商业性的养老保险，以此来获得一份商业养老金，但是那个是属于自主自愿的原则，很多人实际上也都并没有参保。
所以说你在社保以外的养老金是可以额外的获取，这是没有任何的问题，但是社保内的养老金一个人只能够领取一份，你不能说既参加了职工养老保险，又参加了城乡居民养老保险，那么我将来享受到养老金的待遇，这个是不可以的。有很多人，尤其是一些农民工他在进城务工之前，可能在农村老家地区，已经参加了城乡居民养老保险，那么自认为继续参加城乡居民养老保险，然后再通过企业单位参加职工养老保险，将来就可以获得双份养老金的待遇。
其实这个是不允许的，我们社保养老金只能够享受一种待遇，你既然和工作单位建立了全日制的劳动合同关系，那么就应当停止交纳在农村老家地区的，城乡居民养老保险，转而去参加职工养老保险，并且居民养老保险和职工养老保险，二者之间是不能够相互转移，也不能够累计缴费年限，所以说只能够放弃停止交纳，然后再重新去参加职工养老保险。
对于这样的双份养老金，自然是不允许领取，但是对于我们，职业年金或者是企业年金或者是商业性的养老保险，是可以正常地领取的，我们自己也要搞清楚，究竟是不是重复参加了基本养老保险，如果说重复参加基本养老保险，必须要停止其中的一种，然后单一的去参加其中一份就可以了，将来享受到一份养老金的待遇。
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