养老保险按照0.6和1.0两个档次缴费，其主要的差别体现在哪些地方？差别当然是比较大的。这种差别主要体现在缴纳养老保险的差别和养老金计算时的差别。这种差别的结果体现的也就是多缴多得的原则。
养老保险按照0.6和1.0缴费，也就是按照上年度职工月平均工资的60%缴费和按照上年度职工月平均工资100%缴费的差别。从缴费基数上相差了40%，缴费绝对金额相差了40%，在同等缴费年限上，个人账户也是相差了40%。比如当地社保部门公布的上年度职工月平均工资为每月6000元，按照100%来作为缴费基数，每月的养老保险缴费基数为6000元，如果按照60%作为缴费基数，那么每月的养老保险缴费基数就是3600元。从缴费基数来说相差了40%。
如果按照100%，即每月6000元来作为缴费基数，作为灵活就业人员每月需要缴纳养老保险费用1200元，按照60%，即每月3600元来作为缴费基数，每月需要缴纳养老保险720元，从缴纳养老保险的金额来看，每月也是相差了40%，也就是每月相差480元。
按照100%缴费15年，缴费总额为216000元，其中计入个人账户的资金余额为86400元，如果是属于单位职工缴费，正好也是从个人工资扣除的缴纳养老保险的费用；按照60%即3600元的缴费基数缴费15年，缴费总额为129600元，其中个人账户的资金总额为51840元。60%缴费和100%缴费相比，个人账户资金总额也是相差了40%，即相差了34560元。
100%和60%缴费总额和个人账户总额都相差了40%，那么要养老金会有多大差距呢？我们假定退休时的上年度职工月平均工资为8000元，退休年龄都是60岁来测算一下养老金有多大的差距。由于只是测算，很多数据是不准确的，只是一个参考的过程，千万不要要去对照，这里也没有考虑养老保险缴费基数每年要变，个人账户资金余额还要计算利息等因素。
基础养老金为上年度职工月平均工资加上本人指数化缴费工资之和的平均值，每缴费一年发给1%的基础养老金。按照100%缴费，平均缴费指数工资就是8000元，按照60%缴费，平均缴费指数工资就是4800元。按照100%缴费，每月基础养老金为1200元，按照60%缴费每月基础养老金为960元，这里差别就发生变化，两者的基础养老金差别就只有20%，每月相差240元，这主要是不管缴费指数是多少，上年度职工月平均工资都不会变化这因素，这个因素也是在养老金计算中限制养老金差距过大的主要举措。
个人账户养老金是按照个人账户总额除以139个月，按照100%缴费个人账户总额为86400，除以139每月个人账户养老金为621.58元；按照60%缴费个人账户总额为51840元，除以139个月每月个人账户养老金为372.95元。根据这个测算的结果，按照100%缴费，每月养老金总额为1821.58元，按照60%缴费，每月养老金总额为1332.95元，二者每月相差了488.63元，每月养老金相差的比例为27%。
综上所述，养老保险按照60%和100%两个档次缴费，每月的缴费基数相差了40%，缴费金额相差了40%，个人账户资金余额相差了40%，缴费15年以后，基础养老金部分每月相差了20%，个人账户养老金部分每月相差了40%，但养老金总额相加以后二者每月养老金只相差27%。因为养老金要领一辈子，所以这个差别还是比较大的。