“五亩之宅，树之以桑，五十者可以衣帛矣；鸡豚狗彘之畜，无失其时，七十者可以食肉矣”古代社会由于各方面条件的不足，养老主要依靠农业收成。进入现代社会后，我国已经逐渐完善养老体系，现在的人，只需要每月缴纳社保，就可以在退休后获得一笔养老金。
我国虽然是全世界人口第一的国家，但这14亿多的人口中，有很大一部分是无法劳动的，比如退休的老人。老龄化问题，是全世界各国都普遍存在的一个问题，而且随着全球生育率的持续下降，各国的老龄化问题越发严重。
我国也面临着严重的老龄化问题，根据第七次人口普查的结果，我国60岁以上人口数量，已经达到总人口的18.7%，而且这个数据还在增长。相比之下，我国的新生人口数量却一直在减少，未来这一部分老年人的养老形势十分严峻。现在的年轻人由于房价高涨，连购买属于自己的房子都无能为力，中年人则要面对“中年危机”。
在这样的情况下，老年人的养老很难依靠自己的子孙后代。为此，国家一直在完善养老体系，目前我国的养老保障措施，主要是购买养老保险，工作的时候每月缴纳社保，到退休后，就可以享受每月一笔的养老金。这笔钱虽然不算多，但保障老年人的基本生活需要，还是没有问题的。
自从养老保险实施以来，我国绝大多数人群的参保态度都很积极，截至今年6月末，已经有10.14亿人购买了养老保险。不过养老金领取时却出现一些问题，许多人拿到养老金时傻了眼，明明自己一直在买养老保险，每月也会扣费，为什么退休后领到的钱这么少？特别是身边有其他朋友领取高额养老金的情况下，这样的疑惑就更大了。
大家纷纷猜测，难道国家的养老金发放还“分人”？有些老人的等级更高，所以领得更多？其实养老金确实是有差异的，不过不是按人来分的，而是按照每月缴纳的养老保险多少来区分的。养老保险的缴纳有一个参保基数，这个基数，国家只是规定了一个范围，并没有要求企业强制执行某一个基数。
这样就会出现部分企业缴纳的基数高，另一部分企业的缴纳基数则较低的情况。在我国，一般来说，缴纳基数最高的，是体制内的人或者事业单位工作的人。这些人们根据国家的要求，必须按照最高标准缴纳社保，每月光社保就需要缴纳7、8千，自然养老金也领得多。
体制外的企业，则由用人单位自己选择缴纳基数，只要在规定范围内就可以，这样，自然大多数企业都会选择缴纳最低标准的社保，甚至还有不给员工缴纳社保的，在这种情况下，养老金也就很低了。除了养老保险的缴纳基数差别，不同的工资水平也会产生影响，因为社保的缴纳基数只是一个比例，具体数额根据当地平均工资来计算。
也就是说，发达地区的平均工资更高，因此即便缴纳基数较低，实际每月的缴纳金额是不少的，而欠发达地区的比例就算很高，但是由于平均工资较低，所以实际缴纳金额也不高。不同地区，不同单位的养老金之间存在的巨大差异，在社会上引起一些争议，有人建议给养老金设置一个上限，这样就能减少这个差距。
这个方法并不可行，毕竟拿到更多养老金的人，确实是因为缴纳了更多的养老保险，这符合“多劳多得”的原则，况且，很多体制内的工作还存在危险性，比如警察，他们的工资收入并不高，国家正是通过社保对他们的付出做出一些弥补。当然，国家也考虑到养老金差距过大，会导致社会上存在一些议论的声音，所以一直在想办法。
目前主要采取“定额+挂钩+倾斜”的方法来平衡差距。我国一直都在为实现共同富裕而努力，要完成这个目标，自然也需要减少养老金的差距，本身养老金就是属于再分配的范畴，在三次分配时国家很可能会加大对养老金的调节力度。
无论是否存在差异，养老金确实是国家为我们提供的，最稳妥的养老保障。现在社会上有人认为缴纳社保是浪费钱，这种看法显然是错误的。