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    养老金又有大变化,可能不再按工龄上涨了?长缴多得,多缴多得

    放大字体  缩小字体 发布日期:2018-03-09 12:29:35   浏览次数:1308  发布人:0c2f****  IP:120.244.93.***  评论:0
    导读

    2022年的养老金上涨形式又有大变化,可能不再按工龄上涨了?可能嘛!我认为是不可能的。因为养老金毕竟是规定的长缴多得,多缴多得。但是有人说在办退休时已经体现出来了。至于养老金上调,应该按上一年度当地物价上涨的统一金额才合理。因此往后涨退休金应统一金额才合理,因为都是因物价上涨而涨的。确实,退休前大家都是同样是为国家工作了几十年,但是由于行业的不同,退休时的工资差距就很大,每年涨工资又与工资额挂钩,

    2022年的养老金上涨形式又有大变化,可能不再按工龄上涨了?可能嘛!我认为是不可能的。


    因为养老金毕竟是规定的长缴多得,多缴多得。但是有人说在办退休时已经体现出来了。至于养老金上调,应该按上一年度当地物价上涨的统一金额才合理。因此往后涨退休金应统一金额才合理,因为都是因物价上涨而涨的。




    确实,退休前大家都是同样是为国家工作了几十年,但是由于行业的不同,退休时的工资差距就很大,每年涨工资又与工资额挂钩,结果差距越拉越大。按工龄涨是合理的,按工资涨这部分是不合理的。


    但是,退休工资少的可能上班时间短,我们一直坚持上班,经历了那么多的苦难,再不按工龄长有些不合理!都在家悠闲自在,老了的薪水和拼死拼活工作时间长的人一样,谁还想着多出力呢。而且,在养老金上涨时,应该照顾低工资人群。这些人也为国家做出巨大贡献,只不过他们没有视同交费年限而已,实际交费年限也并不一定少,所以应提高低工资人群的工资。


    无论如何上涨,我认为按比例上涨都是不合理的。例如,挣3000块钱的退休人员涨百分之十得3300块钱,挣8000块钱的退休人员也涨百分之十得8800块钱。谁涨得多?越涨差距会变得越大!




    我们都知道,退休金上涨是为了补贴物价上涨,各地应该统一,这样才合理,同时也降低了工作难度。我建议养老金在退休时已按多缴多得,长缴多得的原则计算好的,工资上涨是因为物价上涨,那么就应按各地水平上涨相同的数额,以补助基本生活。这样也可以减少养老金支出的压力。


     
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