过去的时候，我们没有实施养老保险制度。使用的退休制度规定，达到国家法定退休年龄，连续工龄达到10年以上才可以领取退休费。如果连续工龄不到10年或者没有就业单位，是领不到退休金的。
当时，个人无须缴纳养老保险费，相应的退休金都是由国家和国有企业筹措。退休金待遇是跟退休前本人工资的一定比例挂钩，这是学自于原苏联的养老国家保险模式。这种情况下退休职工领取的待遇都会出现一定程度的降低，但是一般在70%到90%的本人工资水平左右。
80年代以来，我国逐渐推动就业市场化，人们可以实现在不同企业之间自主的流动，不必跟过去一样必须经过组织调动。为了解决人员流动的问题，实施社保缴费也是势在必行的事情。
1986年，我国在国有企业率先实行退休退休养老基金制度。1991年在国有企业实施养老保险制度改革，同时将私营、外资等企业用工主体和城镇个体工商户纳入了养老保险制度。
建立养老保险制度以后，我国的养老待遇计算模式也进行了几次变化。最终于2005年建立了现在的养老金计算模式。
基本养老金计算公式主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成。养老保险制度是多缴多得、长缴多得，缴费时间越长，缴费基数越高，未来领取的养老金会越高。跟退休前我们的是否缴费以及缴费基数高低，影响就不是特别大了。
其中，过渡性养老金主要是指1997年全国统一实施统筹账户和个人账户相结合的养老保险制度以前的缴费年限，由于缺少个人账户养老金的一种补偿。过渡性养老金计算公式，是由各省市自行确定的，全国并不统一。再加上实时统筹账户和个人账户相结合的养老保险制度，最初是在各个地级统筹区域施行的，甚至一个省份的时间也不会统一。现在大多数地方过渡性养老金跟社会平均工资挂钩具有相当的“保值、增值”能力。
按照养老金计算公式，如果一个人平均缴费指数是1，缴费年限40年，养老保险个人账户能有7万元，养老金能领多少呢？
基础养老金按照养老金计发公式，可以领取40%的退休上年度社会平均工资。退休上年度社会平均工资，现在采用的是各地人社厅发布的养老金计发基数。比如说按照山东省2020年的计发基数6573元计算（2021年的暂时没有公布），基础养老金可以领取2600元左右。
养老保险个人账户余额7万元，60岁退休计发月数为139个月（十四五期间还将进行修订），每月可以领取500元左右。
过渡性养老金，40年缴费年限起码会有12到15年的计算年限，按照山东省过渡性养老金计算公式平均缴费指数是1的情况下，过渡性系数1.3%可以领取15.6%的退休上年度社会平均工资（养老金计发基数）。乘以6573元，最终可以领取超过1000元的过渡性养老金。
所以，在山东、江苏、广东等地退休，养老金四五千元还是有可能拿到的。
这一养老待遇，实际上只会根据社会平均工资的增长而不断提升。跟退休前本人是否工作，工作的收入是多少？真的没有关系。